Het project Op naar de 125.000 banen van VNO-NCW en MKB-Nederland organiseert de komende tijd regelmatig interactieve, online workshops voor werkgevers die willen aanhaken bij de Banenafspraak. Het gezamenlijke streven is nog altijd 125.000 nieuwe banen voor mensen met een arbeidsbeperking…
Het beleid van sociale partners om het aantal werknemers zonder pensioenregeling terug te dringen werpt zijn vruchten af. Dat concluderen MKB-Nederland en VNO-NCW in reactie op cijfers die het CBS vorige week heeft gepubliceerd. Daaruit blijkt dat de zogenoemde witte vlek tussen december 2019…
Er moet nodig iets gebeuren aan de manier waarop we omgaan met arbeidsongeschiktheid, want het huidige stelsel loopt vast. In haar op 29 februari gepresenteerde advies aan het kabinet over de toekomst van het arbeidsongeschiktheidsstelsel komt de commissie OCTAS daarvoor met drie…
Huurcontracten in de retail en horeca moeten eerlijker en evenwichtiger. De afgelopen jaren groeide het ongenoegen bij ondernemers over het veel gebruikte model Huurovereenkomst Winkelruimte dat door verhuurders verenigd in ROZ is opgesteld. Dat model leidt tot onevenredigheid in belangen en…
Beste ondernemer,
Het ondernemingsklimaat in Nederland is een veelbesproken onderwerp, waar VNO-NCW en MKB-Nederland de nodige zorgen over hebben. Richting de formerende partijen benadrukken we dan ook sterk het belang daarvan. We moeten het in Nederland immers wel kunnen blijven verdienen.…
Ruimtelijke ordening is weer een zaak van het Rijk. Dat is mooi, want er is heel wat ordening nodig in de schaarse ruimte die we hebben. Met het oog op het woningtekort vinden we het inmiddels weer heel normaal dat er nationale doelen zijn: 100.000 nieuwe woningen per jaar, oplopend tot een…
‘In de financieel-economische keuzes van de politieke partijen is weinig oog voor het toekomstig verdienvermogen en het vergroten van de welvaart van alle Nederlanders. Dat valt op te maken uit de doorrekeningen van het Centraal Plan Bureau.
Zonder aanvullend beleid blijft de…
Een digitale euro (D€) klinkt voor de meeste mensen als iets uit de verre toekomst. In Europa lijken ze overtuigd van de toegevoegde waarde van een nieuwe online munt. Zo moeten consumenten vertrouwen houden in een zich digitaliserende financiële omgeving. Het online betaalmiddel moet komen náást…
‘Een werknemer met een bruto salaris van 3.200 euro, verdient eigenlijk 4.322 euro per maand. Dat is ruim een derde meer dan wat mensen zich realiseren. Netto krijgt een werknemer daarvan 2.393 euro op zijn rekening. Als een werkgever een werknemer met een modaal salaris één euro loonsverhoging…
‘De economische situatie is uiterst onzeker. Als één van de weinige EU-landen krimpt in Nederland de economie en zien we stilvallende investeringen en hardnekkige inflatie. Ondernemers zien de kosten opstapelen waardoor de winstgevendheid onder druk staat. Daarom is het goed dat het…
Vrijdag 17 november is het de Dag van de Ondernemer, een dag waarmee we de inzet en het belang van ondernemers voor Nederland meer zichtbaarheid geven.
In het kader van deze dag doet VNO-NCW samen met onderzoeksbureau Panteia onderzoek naar de Maatschappelijke bijdrage van ondernemers.…
Het is een goede zaak dat de Belastingdienst het versoepelde regime met betrekking tot de coronaschulden verlengt tot 1 april 2024, zoals staatssecretaris Van Rij van Financiën 30 augustus aan de Tweede Kamer heeft laten weten. Die versoepeling houdt in dat de Belastingdienst langere…
Het slechtste dat het demissionaire kabinet met Prinsjesdag kan doen, is opnieuw de lasten voor mkb-ondernemers verzwaren. Dat zei Jacco Vonhof vanmiddag bij BNR. Volgens de MKB-Nederland-voorzitter zou dat funest zijn: ‘We zitten in een recessie, de vraag loopt terug, de kosten stijgen en…
Ondernemersorganisaties: Harde reductiedoelstellingen bittere noodzaak.
Keiharde, afrekenbare reductiedoelstellingen zijn noodzakelijk om de aanzwellende regeldruk in te dammen. Dat zeggen MKB-Nederland, VNO-NCW en betrokken branches* in reactie op de vrijdag verschenen…
Datum: Maandag 26 juni 2023
Tijd:17.30-18.30 uur
Locatie: online
Doelgroep:
werkgevers die te maken hebben met medewerkers met geldzorgen en loonbeslag (andere geïnteresseerden zijn ook welkom)
Loonbeslag is een onderwerp waar werkgevers helaas in toenemende mate mee te…
Om werkgevers en branches goed voor te bereiden op de Wet Toekomst Pensioenen bieden VNO-NCW & MKB-Nederland opnieuw een korte opleiding aan. Op 9 en 21 juni zijn er twee nieuwe verdiepende modules over de keuzes die werkgevers kunnen maken over de nieuwe pensioenregeling en een…
’Vanwege onder meer de energietransitie, de opkomst van de circulaire economie en groei is komende jaren meer ruimte nodig voor werk- en maaklocaties. Het zou goed zijn om daarom naast ‘woondeals’ ook ‘maakdeals’ af te sluiten met onder meer de rijksoverheid en provincies. Hierin…
Minister Yeşilgöz-Zegerius (Justitie en Veiligheid) heeft vanmiddag samen met VNO-NCW en MKB-Nederland het nieuwe Actieprogramma Veilig Ondernemen 2023-2026 vastgesteld. Prioriteiten daarin zijn aanpak en preventie van cybercrime, de aanpak van georganiseerde misdaad en een…
Huurders van bedrijfspanden worden al geruime tijd geconfronteerd met enorme huurverhogingen.
De meeste huurders van bedrijfspanden hebben een huurovereenkomst die is gebaseerd op de modellen van de Raad voor Onroerende Zaken (ROZ) of een afgeleide daarvan. De ROZ is een organisatie…
Wat is het doel van het MKB Ondernemerspanel?
Het MKB Ondernemerspanel wordt door VNO-NCW en MKB-Nederland ingezet om ervoor te zorgen dat ondernemers hun stem kunnen laten horen. Bij nieuwe wet- en regelgeving kunnen wij de panelleden vragen of deze in de praktijk wel werkt. Ook op…