Werkgevers die hun mensen in staat stellen te blijven leren, weten de beste mensen aan zich te binden en maken daarmee hun bedrijf succesvoller. Bovendien hebben werknemers die blijven leren meer plezier in hun werk en een grotere kans op de arbeidsmarkt. Om werkenden, werkzoekenden én werkgevers een kick-start te geven als het om leren en ontwikkelen gaat, stelt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verschillende subsidies beschikbaar » Lees meer (https://www.hoewerktnederland.nl/?utm_source=Nieuwsbrief_leden_sociaal&utm_campaign=nieuwsbrief&utm_medium=e-mail)
Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (https://www.hoewerktnederland.nl/?utm_source=Nieuwsbrief_leden_sociaal&utm_campaign=nieuwsbrief&utm_medium=e-mail)