Laatste nieuws

05-11-2018 De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2019. Het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2019:
€ 1.615,80 per maand;
€ 372,90 per week;
€ 74,58 per…

19-10-2018 Werkgever wil een werknemer in dienst nemen die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt. Partijen willen een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangaan. Hoeveel arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd mag een werkgever aangaan met een pensioengerechtigde werknemer, voordat er sprake is van…

05-10-2018 Als een werknemer zijn arbeidsovereenkomst wil opzeggen, geldt volgens de wet een opzegtermijn van één maand.  De wet geeft echter aan dat de werkgever deze opzegtermijn mag verlengen. Betekent dit dat de werkgever de opzegtermijn voor de werknemer kan verlengen van één maand naar twee…

28-09-2018 Op dit moment hebben werknemers na de bevalling van hun partner recht op twee dagen betaald verlof (kraamverlof) na de geboorte, ongeacht hun wekelijkse arbeidsduur. Vanaf 1 januari 2019 verandert dit en krijgen partners gedurende eenmaal de wekelijkse arbeidsduur recht op doorbetaald…

24-09-2018 De werkgever is verplicht om de werknemer uiterlijk één maand voor het einde van de arbeidsovereenkomst schriftelijk te laten weten of hij het contract voortzet of niet. Als een werknemer een nieuw contract krijgt, moet de werkgever dat dus minimaal één maand van tevoren aan de werknemer laten…